HR是一直在同一地方呆好呢还是跳得地方多好?
接触HR这一行,一直在考虑一个问题,是一直在同一家公司呆,对自己有帮助呢,还是多到其他公司,接触其他企业文化,学习其他管理方式,才对自己职业发展更有帮助?不太清楚,我25岁,大专学历,接触HR工作快5年了,但正式了解并做HR工作大概3年左右。
一直希望能在HR这一行发展,请各位大大给我指导指导!
因人而异 有好的方向跳跳无妨 赞同楼上的说法!我赞同30岁之前积累经验这个观点!但是不要频繁跳槽,以免引起反感!
论坛里有一篇文章,好像说的就是“毕业后五年应该如何如何做”一类的,你可以搜索一下! 感谢楼上两位老师的指导!
也请朋友们讲讲自己的看法,意见,谢谢! 往上跳下可以 往下跳不建议。不要经常跳 看看现在的公司还有自己的发展空间吗?没有的话考虑换个环境 其实无论到哪个企业你都可以学习到自己想要的,关键看你怎么去学习怎么去对待工作。刚开始的时候建议在一家公司待上个两三年,因为这个时间才足以让你了解企业HR方面的管理细节,以后跳槽和再就业会有一定的帮助,切忌不断的换工作,到头来,自己貌似什么东西都学习了,但什么都没有学精。祝楼主好运~ 一切都要以“更有利于个人发展”为出发点。 合适的时机,适当的跳跳,也无妨··· 我觉得可以考虑换个新环境了
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