论坛 › 招聘选拔 › 转载---12年面试2万余人之后的一点感悟

lyco 发表于 2011-8-8 12:16:57

很受用!学习学习！！

美丽心情~~ 发表于 2011-8-8 15:50:50

真是强人{:5_146:}

cqwangf 发表于 2011-8-8 16:04:02

十二年的努力，能收获今天这么优秀的人才，值！
希望不久的将来我也能跟版主一样侃侃而谈。

emily901 发表于 2011-8-8 16:04:54

受用，学习了的，关键还是要多面试一些人才能有感觉的哦！

gwyeast 发表于 2011-8-8 16:59:43

学习了！
十二年两万人呐{:1_1:}俺最近半年面了1000人，希望有木有？

sis_mo 发表于 2011-8-8 17:07:36

多谢分享
很有借鉴的意义

夏日时光 发表于 2011-8-8 17:07:39

学习了，谢谢分享

老人与海~ 发表于 2011-8-8 17:22:19

太感谢楼主的分享了，{:5_281:}

塞特 发表于 2011-8-8 17:42:54

很实用啊。谢谢楼主分享

绮真 发表于 2011-8-9 15:37:11

个人感觉，招聘的技术固然很重要，但是经验比技术更重要，否则面试成了程式化的流水线作业了，面试也得见不同的人用不同的沟通方式。

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