violetzxl 发表于 2011-8-9 13:15:48

请教一下有关福利假的问题

劳动法有规定了职工带薪休假，如果公司想增加员工福利，采用工作满1年给予3天或更多的福利假，会产生哪些方面的成本?

另外在增加福利假的时候需要注意哪些方面的问题？

芋儿 发表于 2011-8-9 13:29:32

个人感觉，增加1天福利假期，两种情况：
   1、假期正常执行：额外支付：（1）日均人工工资；（2）日均人工福利；（3）因员工休息，其工作转与他人的隐性成本付出（包括他人劳动成本，比如：加班费、电费等）；（4）工作可能带来延后的成本；
   2、假期未正常执行，额外支付：（1）除当日应付日均工资外，未休补偿的1~2倍日均人工工资或其它补偿方式的成本支出；

violetzxl 发表于 2011-8-9 14:49:31

个人感觉，增加1天福利假期，两种情况：
   1、假期正常执行：额外支付：（1）日均人工工资；（2）日均人工 ...
芋儿 发表于 2011-8-9 13:29 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

非常感谢~~

violetzxl 发表于 2011-8-9 14:57:08

另外这个福利假如何实施比较恰当？
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