没在餐饮业从事过HR工作。
前面有说到跨行，也换了几次工作了，每次都是跨行哈，在不同行业的从事HR工作。
如果是餐饮业，我会倾向选择酒店方向或大型连锁餐饮。
我个人不建议，从制造到餐饮 由知名到小型 我觉得这有点不靠谱
你可以再观察观察，这段时间也算多陪陪孩子吧
不过我也只能仅供参考，毕竟我不知道具体的情况，只能从字里行间了解个模糊的情况
从一开始找工作，就被推荐去一家制造业，因路途“遥远”所以不管薪酬高低就拒绝了，于是开始了一个月的找工作经历，感受颇深啊，最后还是回到起点，在这一个月里机会还是有一些，但是由于种种原因都未成功，人生难道许多事情是命中注定的嘛。
我服务的第二家公司的名称缩写与我的名字是一模一样，很早以前从此公司门前路过，很是惊奇，居然有公司的标志与自己的名字缩写一样。于是，在数年后的一天，踏进了这家公司的大门，也由于一些原因，在短暂的停留之后选择了离开。
呵呵，主要是找离家近的，想多点时间照顾宝宝，估计这个愿望不一定能实现。宝宝五个月了现在，照片是百天时 ...
zzdlhr 发表于 2011-8-10 19:50 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
父爱伟大啊。哈哈
职业生涯？我不是很认同你的想法。如果不能当成事业，那只是挣钱的工作，不要上升这么深的高度，在上市公司不图晋升发展的话，也只是个面子。所以个人赞同你进餐饮公司。
一方面待遇你说了还可以，另外一个方面，可以多学点跨行经验