快乐东方 发表于 2004-1-15 12:52:00

春节警卫人员值班，是否按一天三天工资算？

春节马上就要到了，公司财物安全最重要了，可是安排警卫人员是否应按国家规定的一天三天算？公司老板说他们开月工资，值班是警卫的职责，不应再给什么值班补助，对吗？请大家多多指点！

太阳雨1 发表于 2004-1-15 13:00:00

是个难题！

其实给警卫人员一定的补助是合情合理的，毕竟大过年家人都团聚的时候在为公司尽职尽责！至于按几天算，根据公司实际情况与警卫人员协商最好！

小霄 发表于 2004-2-6 10:49:00

不对

凡是在国家法定的节假日，职工休息用人单位应该照常发工资（也就是视为上班），但是如果职工上了班，就应该按不低于三倍的日工资发加班费。因为大家都在休息，上班的员工还在为大家贡献啊！

小圣 发表于 2004-2-7 16:45:00

同意

以下是引用小霄在2004-2-6 10:49:32的发言
凡是在国家法定的节假日，职工休息用人单位应该照常发工资（也就是视为上班），但是如果职工上了班，就应该按不低于三倍的日工资发加班费。因为大家都在休息，上班的员工还在为大家贡献啊！
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应该按照法规去做

三石 发表于 2004-2-8 00:35:00

按国家规定

春节国家法定只有三天，这三天应该每一天按三天计算加班费。其他时间可以由公司根据情况给一定的生活补贴。

gmsj 发表于 2004-2-9 11:38:00

应该给

我所在的公司是给的

cqsj 发表于 2004-2-10 09:29:00

不应该不给

虽然是其职责，但在法定假日

木叶蝶 发表于 2004-2-12 18:21:00

法最大

法定的三天假是应该给三倍工资的

张大海 发表于 2004-2-26 16:26:00

是否给

要看他们是什么分配制度

才叆云旎 发表于 2004-3-4 21:57:00

要给

应该给，但应只是法定的假日三天。
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