论坛 › 招聘选拔 › 这么雷人的简历，你会给他面试机会吗？

威哥1号 发表于 2011-8-10 17:11:40

哈哈！觉得简历还不能如实的反应一个人，还是要跟本人当面的聊聊才知道的。记得网上流传一段找工作的视频，一个国际大品牌网络公司招聘销售人员。有一个小伙子直接找了总经理10次，结果被拒绝，直到第11次的时候，总经理实在是烦了，就问：“你为什么老是缠着我们公司不放呢”，那小伙子答道：“贵公司不是招销售人员吗？销售就是不怕被人拒绝，我会一直找你，一直到你不拒绝我为止”哈哈

休即未能休 发表于 2011-8-10 17:17:03

雷得不行了··

HRrecruit2011 发表于 2011-8-10 17:26:22

额 真是神马人都有昂~~~~~~~~~~~~

leng2002 发表于 2011-8-10 17:36:31

只能说还是很年轻，但是如果有合适的基层岗位会适当考虑。

spcchenyue 发表于 2011-8-10 18:20:48

百闻不如一见，确实很雷人，谢谢楼主分享！~

rouwanzi 发表于 2011-8-10 19:19:52

很无语，第二个 谨慎姐~

loulan777 发表于 2011-8-10 23:31:40

活在自己的世界，不能站在别人的角度思考和行事。

人资专员 发表于 2011-8-11 10:05:22

这种面试机会，当然不会给他机会 啊。连最起码的职场礼仪都不懂！

叫我华哥 发表于 2011-8-11 10:49:26

第一第二份简历，都可以约过来看看，生活中不以貌取人，招聘中更不能以简历取人，有个性的简历背后，也许就是一个有创意的人才。当然，如果空缺职位候选人简历多到手发软的例外。
第三份简历建议回复EMAIL:转往精神病院治疗
20岁的总经理，富士康的执行董事，尼玛文曲星转世啊！

非常38 发表于 2011-8-11 11:00:58

呵呵，让我想起了一个笑话，简历中写的奖惩记录，有位神人写到：无数次获得过康师傅“再来一瓶”的奖励！{:5_228:}

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