ablin 发表于 2011-8-12 15:15:28

给迷惘中的HR提个醒

       工作快10年了，至今只在一家企业呆，除了第一年在技术部门做助理，之后就一直在行政（人事）部服务，工作很杂、很多，感觉做行政多于人力资源。除了“劳动关系”这一块感觉自己比较上手，其他几个模块都很糟糕，三十岁的我是不是应该走出现在的小圈子？经常看《职来职往》里面的郑艳（郑妈妈），做为一个菜鸟HR从内心由衷地崇拜她,记得在7月份里有一看到郑妈妈对潘婷婷说：“你很有做HR”的潜质”，当时为潘婷婷的勇气表示钦佩，她之前走过的路都有我的影子，聪明的她在走了四年后调整了自己的职业生涯规划，上了《职来职往》，而我却错失了自己的青春资本。
       给迷惘中的HR提个醒，希望刚起步的HR多点像潘婷婷一样，及时调整自己的HR生涯！


本帖最后由 markkk2010 于 2011-8-20 13:22 编辑

shishengyong 发表于 2011-8-12 15:31:03

多出亮点，再把亮点业务做成岗位。
尽快从简单繁杂的事务性工作中解脱出来，做些深层次的研究工作，那些事务性的工作交给年轻人去做吧。同时跟领导沟通一下，说出你的想法，做一次“潘婷婷”，相信你也会有收获。

helenrr 发表于 2011-8-12 15:39:40

跟楼主有同样的迷茫，工作了几年之后发现一无所长。更可悲的是，大龄已婚未育，现在连跳槽的勇气都没有。

糖糖2003 发表于 2011-8-12 15:40:53

同感
我们公司也是 行政人事不分家 做的事情比较杂 比较繁琐  很累

daijianghong 发表于 2011-8-12 15:48:41

刚毕业，有些力不从心。楼主，那个潘婷婷是第几期呀？我去看看去

美之术 发表于 2011-8-12 15:49:48

我才刚入门做的也是一些行政方面事情很琐碎感觉没前途啊

angel5698 发表于 2011-8-12 15:50:01

你现在调整自己的方向，仍然不晚

ablin 发表于 2011-8-12 15:51:42

回复 5楼 daijianghong 的帖子
110708最后一位

   

daijianghong 发表于 2011-8-12 15:52:47

回复 8楼 ablin 的帖子

谢谢楼主，祝福我们所有人都可以快速成长！{:5_247:}
   

最断人肠 发表于 2011-8-12 15:55:00

我想问的是转行做什么去呢？感觉自己一无是处！{:5_204:}求指点！谢谢
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