当你的工作不被同事认同时,该如何处理呢?
学会推销自己
勤奋、正确地做事,你的同事总是会接受你的。
我的处境和你一样
在我看来,你先要得到领导的支持,领导重视你,自然那些下属们会另眼相看,另外就是要做些事情让他们认可。落到实处,才是最重要的.
这个问题应该是做HR经常遇到的问题,也是我们做HR的应该好好考虑的问题?上面几位老兄谈的观点没落到实处,有谁能真正地回答这个问题.首先取得你的上司的认可
然后多与同事沟通,有些事情只有多与人交流才会成功啊!RE:当你的工作不被同事认同时,该如何处理呢?
不被认同有几个原因:1、当事人工作质量本身有问题;2、别人对当事人的工作缺乏了解;
3、当事人对自己的定位不准确;
4、与同事们缺乏沟通。
RE:当你的工作不被同事认同时,该如何处理呢?
正确的做事重要还是做正确的事情重要?
RE:当你的工作不被同事认同时,该如何处理呢?
不光要低头做事,还要抬头“做秀”。
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