新进员工要离职，怎么才能说服他继续工作呢？

风中火烛 发表于 2011-8-15 15:08:32

我们公司一个新员工要离职，原因是适应不了夜班！！才来了两天而已......怎么能说服他继续工作呢！由于缺人比较多，不便辞退！还请各位大虾指教下！ HR菜鸟在此谢过！

markkk2010 发表于 2011-8-15 15:21:21

受不了夜班，就是不习惯么，这个我想唯一的办法就是给他调白班，属于个人需要。可能是身体、心理等原因。
其实我也讨厌夜班！呵呵呵！

可以沟通一下，看他有什么需求！如果不需要加工资，仅仅是调班，我想还是可以满足的。毕竟你现在“用工荒”，迁就一下吧！

bibi1023 发表于 2011-8-15 15:40:32

既然他说适应不了夜班，那看看能不能调至其他班次，再跟他说说此职位的前景等

糖糖2003 发表于 2011-8-15 15:55:46

LZ 可以参考LS 2位的建议

sweety格格 发表于 2011-8-15 16:29:32

调整上班时间~~描绘在职岗位的上升空间~~

fldr 发表于 2011-8-15 16:38:19

如果只是上不了夜班就调整一下呗~{:5_257:}

风中火烛 发表于 2011-8-16 09:08:14

谢谢，各位大哥提出的意见！我用这个试试和他沟通下，调班是不可能的！长白班是苦力工作，其他的都有夜班！

风中火烛 发表于 2011-8-16 09:09:43

回复 2楼 markkk2010 的帖子

行，我就用此法“治疗”一下那个孩子，看看效果如何！谢谢

shanyideren 发表于 2011-8-16 09:50:25

跟小孩说长白班更加辛苦，先上上夜班，适应就好了。如果实在适应不了，只能调班或者离职了( ⊙o⊙ )哇，这个不能强人所难的……如果小孩比较好说话，让他再帮帮忙，等你招到合适人员再走，这个可以试试……{:5_239:}

界上发表于 2011-8-16 20:40:51

呵呵。。吃不了苦的人，你想留他？？？
1、高薪不一定留得住。
2、换岗你肯定不愿意。
3、他要的你们给不了。
4、你们给的他不要。
所以，非走不可！！！

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