职员缺乏修养的十五项言行
1、反复迟到，因私事突然请假。2、心情不好的时候，就将不愉快的感觉散播，影响给周围的人。
3、别人委托办理的事，届时没办法完成仍毫不在意地找借口。
4、上司在与不在的态度完全不同。
5、迟到时会认为自己也有状况，是不得已的。
6、忘记带答应给别人的资料时，会认为下资再带就行了。
7、即使是已决定的事项，如果与自己的想法相异，会形式上去敷衍过去。
8、虽然在工作上一再犯错，心仍会对提醒自己的人产生反感。
9、喜欢唱高调，计道理，行动却未能配合。
10、会找借口避开自己不想做的事情。
11、接办的工作无法顺利时行时，会设法推卸责任给别人。
12、碰到纠纷问题时，想巧妙逃避。
13、把别人的点子当作自己的想法告诉别人。
14、为了保住对自己有利的工作，不惜把别人当作踏脚石。
15、心里常会贬低业绩比自己能力差的人。
勿以善小而不为，
勿以恶小而为之。
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