dmluo 发表于 2011-8-17 11:40:20

求高人解答!

baiyunwangjing 发表于 2011-8-17 12:26:23

{:5_252:}{:5_257:}

lingshuang 发表于 2011-8-17 16:32:19

因公出差期间的工伤是比较难界定的~~,最重要的一条是与工作有关啦,只要与工作相关基本都可以认定为工伤

cowboykiki 发表于 2011-8-17 20:59:50

毛主席说了革命不是请客送礼,不是绣花枕头。

福气老高 发表于 2011-8-18 08:38:35

用公款洗桑拿,该案若是发生的国企是无法认定工伤的。

小差火 发表于 2011-8-18 14:44:55

可怜啊!政府人员去桑拿挂了,就是因公殉职,我们陪客户挂了,就不是工伤了?!

wuhaoyu2007 发表于 2011-8-18 16:18:57

怪不得那么多公务员进出这种场合,原来是可以算工伤的啊

s80s1b27 发表于 2011-8-19 07:37:55

比如单位组织的聚餐,某职工正开怀畅饮时突然倒下身亡,算不算工亡呢?我认为当然应当算,因为聚餐是单位组织的,是工作的延续,也视为工作原因、工作时间和工作岗位

芋儿 发表于 2011-8-19 07:58:43

记得一次线下交流,老师说:坚持很重要。

stephenzhou 发表于 2011-8-22 17:40:09

和工作有关,应该认定为工伤。
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查看完整版本: 庭审案例分享(1)是否属于工伤?