4年保险原单位未交 是否应该自己补上？
马律师：您好！我于1998年从某国营单位“跳槽”，档案一直在原单位的上级部门保管。如今，我现在的单位同意接收我并要调入档案，开始上保险。但当我去原单位提档时，却遇到了麻烦。首先，我这4年的保险原单位没有给上，原单位还要求如果要补上4年的保险需要交18000元。我很想知道原单位是依据什么算出这18000元的，而这4年的保险自己到底该不该补上？
读者：立成
立成，您好！
针对你的问题我认为，保险还是要按规定缴纳。首先，这18000元的保险费用的核算应该是有据可查的。
由于不知道你具体工资是多少，我只能到告诉你北京市的标准，你可以自己计算是否合理。按照北京地区的缴费标准，比照个人委托存档的，以本市上一年职工月平均工资为基数，按照本市企业和个人缴费标准之和，缴纳养老保险(企业缴纳20%，个人缴纳8%)、医疗保险，无法确定本人上一年月平均工资的，以本市上一年职工月平均工资为基数缴纳养老、医疗保险费。城镇企业事业单位和职工共计缴纳2%失业保险费。三项保险比例乘以缴费基数，再乘以4年，针对你的情况，按规定还要有滞纳金问题。
现在缴纳的保险实际上将是你退休后享受的待遇，当然现在积累的多些以后获得也就多些，最终受益者还是个人。
马律师建议缴纳社会保险最好不要间断，如果能够证明不应该单位负担时，个人最好及时补上。
北京市奕明律师事务所 马国华律师
来源：2003.12.10 好工作
个人应交纳！
自己跳槽，与原单位解除劳动关系，新单位或个人应交纳保险！肯定应该单位补缴
职工在单位工作后，理应由单位缴纳各种保险费用，没有缴肯定应该单位补缴。这是在劳动法里面有规定的。在1999年国务院29号令中也有同样的规定。…………
不知对你有无帮助。
原单位没有缴
原单位没有为你缴纳保险，就是原单位违反规定，应该负责…………re
前面几位朋友都没有注意保险里面有个人应缴部分，当然这几年他应该交钱给单位啦。
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