钟灵毓秀 发表于 2004-2-19 20:48:00

人力资源的四大作用

为企业制定战略充当顾问
为企业提高行政运作效率当助燃器
为提升员工的贡献度充当领跑者
为培养团队应变能力充当孵化机

vivian523 发表于 2004-2-20 11:09:00

概括

概括！概括！
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