这样的考勤制度有问题吗？
一、 打卡1、员工上下班实行打卡制度，上下班忘记打卡，必须补填《请假（外出）申请表》，经系长及部门领导签字确认后提交总务人事课。
2、员工在规定上班时间后三分钟打卡视为迟到，在规定下班时间之前打卡视为早退。每迟到、早退一次处以10元的罚款；1个月内迟到、早退累计超过3次以上，从第4次起每次扣除其基本工资的10%；1个月内迟到、早退累计超过5次的，从第6次起以旷工论处并每次扣除其工资总额的10%。
3、员工每月漏打卡超过2次以上的，从第3次起每次扣除20元。
4、如代他人打卡，一经发现每次扣除双方各50元。违纪三次以上除作上述罚款外，另扣除双方当月的全勤奖。
5、如发现考勤卡遗失或损坏应及时告之总务人事课，作相应换卡处理。
二、 请假
1、员工请假必须事前填写《请假（外出）申请表》，经系长及部门领导签字同意后交总务人事课。事前确实无法办理请假手续的须以电话向主管报知，并予事后补办手续；否则以旷工论处。
2、未办手续擅自离开岗位，或假期届满仍未销假、续假者，均以旷工论处，并扣减月工资。
3、员工请探亲假、年休假、婚假、陪产假、丧假的必须在事前填写《请假（外出）申请表》并附相关证明，经系长及部门领导签字同意后交总务人事课。此类假的假单必须在请假日之前提交总务人事课，否则以旷工论处。
假类 请假条件 附加证明
探亲假 工作满1年及符合国家的相关规定 无
年休假 工作满1年 年休单
婚假 达到国家法定结婚年龄 结婚证
陪产假 妻子生小孩 小孩的出生证明
丧假 亲人亡故 死亡证明
4、员工请病假1天以内的需提供病历本，病假超过1天的必须附医院开具的病假证明。
5、所有假类超过1天（包括1天）的，必须归还当日餐券。餐券附在请假单后。
三、 加班
1、自2004年1月起公司对实行倒班工作人员执行综合工作制制度。
2、轮班班次时间之外的工作时间：顺延加班（四班三倒的工作8小以外的，三班二倒的工作12小时以外的）、轮休日加班、节假日加班，必须填写《加班单》并经系长及部门领导签字确认后提交总务人事课，否则不予承认。
3、加班时间的计算：
（1） 轮班工作时间比照标准工作时间计算，多出时间按1.5倍计算加班工资；不足时间先扣减当月的顺延加班时间，扣减后仍不足的扣减次月的工作时间和顺延加班时间。
（2） 轮休日出勤的按2倍计算加班工资。
（3） 节假日出勤的按3倍计算加班工资。
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