对策之一
既然双方工作能力都很强，为什么不可以考虑让他们换岗呢？？这样的话对他们对公司都很好啊！！真的有吗
办公室的恋情真的有那么真实吗？？是纯粹为了爱情的吗？？还是多想想吧？哈哈
按亲属进厂处理
公司有明文规定直系亲属不在同一部门或利害部门，不管正常还是非正常的恋爱关系，只要不影响工作都是个人私事，并且办公室恋特别是非正常的当事方一般都是公司的骨干人员，从公司角度出发，最好能适当的把双方分割开来，避免对公司的冲突。公司规定
我们公司规定不允许谈恋爱的，先有这样的制度，以后就可以避免许多不必要的麻烦的公司规定
一般公司都是不能是直接的上下级关系，其他嘛，很难做阻止不了
沃尔玛这么大的企业都无法用制度加以阻止，其它的企业就更不用说了。唯一的办法只能让其发展，调开部门（指两人不要在同一部门）就行了。一旦有了感情～～～～～～～～
一切都会不自然的，更何况是在办公室里，想着都不舒服！但谁有更高的招能遏制这种现象啊？？？？？？？？？？太多了
这种情况如何去避免，还不如任其自然分开部门
有影响到工作就必须要分开因为会增加机会成本
页:
1
[2]