djfire 发表于 2004-2-24 22:54:00

理念是不错！！

可“以人为本”究竟要怎么做？？国外说以人为本，可我们说资本主义人情冷漠；我国说以人为本的少，可我们总是很顾及到同事（上级、下属等）的面子——————都糊涂了

kuaile 发表于 2004-2-25 05:38:00

内涵有哪些

除了喊口号外，以人为本都有哪些内涵？

南海 发表于 2004-2-25 11:46:00

以人为本是件好事

以人为本这个题很大，方方面面都在抓这个事，责任也是大家负，所以，具体工作有一定的难度，也是人力资源管理者需要思考与解决的问题。

zhaolei 发表于 2004-2-25 19:18:00

以人为本的核心点

以人为本的核心点表现在财务观念上认为给员工更多工资是激励人，是激励而不是控制
以人为本体现在管理上，表现在更多的人性化的设计人力资源管理制度与方法

绿草地 发表于 2004-3-31 18:28:00

以人为本

是思想。
不要天天拿在嘴边
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