晓江 发表于 2004-2-24 16:25:00

请问大家：你们企业的病假工资如何发的？？

谢谢！

why 发表于 2004-2-24 22:16:00

我告诉你

正式员工非工伤病假期间前10天发基本工资（岗位工资扣除），以后按当地基本生活费发放

蓝莓 发表于 2004-2-25 09:02:00

山东省规定

根据山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》的通知（鲁劳发［1995］67号），企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。

晓江 发表于 2004-2-25 09:31:00

谢谢！

以下是引用蓝莓在2004-2-25 9:02:41的发言
根据山东省劳动厅关于转发劳动部《关于发布＜企业职工患病或非因工负伤医疗期规定＞的通知》的通知（鲁劳发［1995］67号），企业职工患病或非因工负伤，在医疗期内，停工医疗累计不超过180天的，由企业发给本人工资70%的病假工资；累计超过180天的，发给本人工资60%的疾病救济费。

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你对人事相关法律条文掌握的真准确，向您学习！
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