无地英雄 发表于 2004-3-9 14:39:00

根据公司不同差距很大!

据我了解,外资行业好的有8000~1万,民营差的只有1~2000元。

refleen 发表于 2004-3-10 12:55:00

我上次面试了几个HR经理的工资才高呢

年前我面试了几个人力资源经理的工资要求才高呢
14000左右。看来我还要继续努力了。

sophia_1114 发表于 2004-3-16 14:18:00

大约

大约5-6K吧

tjoan 发表于 2004-3-16 22:18:00

?????????

对英语的要求呢?

ppp667 发表于 2004-3-17 16:16:00

不高

我只有4000元,所以正等机会跳槽呢

echochan 发表于 2004-4-16 13:29:00

看公司

小公司:1500-2000
大公司:2200-3500

灵逸如梦 发表于 2004-4-16 16:41:00

楼主这个问题,不是一个好的薪资调查

不同的HR专员,做的事情也不一样,因此大家的回贴是千差万别。

目前上海叫HR专员这个职位的,我见过有些不过是个cleck,有些则是officer,或supervisor,但中文全部是专员。

而且其经验不同(无经验到5年不等)、能力不同(英语好差,电脑能力、分析能力)、学历不同(从中专到本科,甚至于我见过一个硕士的)、行业不同(现在上海不同行业之间的薪资差别还是很大的)。
最重要的是职责范围的不同。有些不过是管管文件,有些只是发工资,有些则是负责一些事务性的工作,而有一些则除了事务性的工作,还有分析的问题。

我想如果楼主说的明白一点,大家的答案也许就准一点了。

游牧民族 发表于 2004-4-19 09:21:00

赞同如梦的意见

不同情况,薪资也是不同的

快乐单身汉 发表于 2004-4-19 09:52:00

差别太大

这段时间我面试了一些人力资源高级主管,要求薪酬从3000到8000不等,个别超过1w

快乐单身汉 发表于 2004-4-19 09:53:00

中位价

不过一般地说,在4000~6000是比较合理的
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