HR是好人还是坏人?伤感、真伤感
HR的拼音前两个字母分别为H和R,是好和人的开头字母,可是,在企业中往往不能做好人,老板最讨厌的就是专做好人的HR。所以,不得不做黑脸,常常事情做了,可表面上大家都觉得是人事部门的人太苛刻,但这坏人又不得不由你来做。唉!无可奈何! 是啊,所以很多人都说HR是夹心饼干,夹在老板和员工之间。本帖最后由 等到昏迷 于 2011-8-17 17:45 编辑
Huai & Hao Ren???这个要看自己对自己的定位。一般说要依照老板的意思见风使舵,和老板合作而不是对抗;同时员工需要“心里承诺”,需要安全感,需要公平公正。确实难,但看要以何种方式,何种心态! 都面临过这样的问题,要调整了。做到八面玲珑,修练成佛,哈哈。 HR的两种境界,一种是天使,一种是魔鬼,关键修行在于个人~ 那我选择做魔鬼,{:5_239:} 其实不能简单的把人理解为好人与坏人,因工作岗位需要,也因为岗位的特殊性,HR扮演着服从领导同时也为员工服务的角色,而并非所谓的夹心层。 问题出在你理解的HR意思不对,而应是HUMAN RIGHTS,不懂得HR的真正含义,是做不好HR的。 看你采取什么样的方式了!利己以利他、害己以利他、害他利己.......。 做事无所谓好、坏,心态很重要。
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