笑林12345 发表于 2011-8-18 14:02:53

16周未满18周员工能否办理社医保？

对于16周未满18周员工--限制民事责任人，是否可以办理社医保？这类员工在工作中应该注意些什么？

bj-hr 发表于 2011-8-18 14:46:59

应该可以办理社保，既然允许工作，就应该享受相应的社会保障

s80s1b27 发表于 2011-8-18 14:48:55

要看各地的规定了

33519321 发表于 2011-8-18 15:02:32

每个地方的政策不一样,这种情况可以咨询一下社保局

yinger_72 发表于 2011-8-18 21:48:13

满16岁未满18周岁的如果是全日制统招大专以上院校学生，可以实习身份到企业实习，但不可以与企业签定劳动合同。
现沈阳市对于此类人员规定是不可以缴纳社保。
可是还有一个特殊情况，沈阳现在是全民医保，小孩子在上学的时候都可以办理医保。
所以16岁的人员可以办医保，但办不了养老和失业及工伤等保险。

笑林12345 发表于 2011-8-19 14:21:51

回复 5楼 yinger_72 的帖子
非常感谢！虽然我这和你那有些不同。不过这个问题在工作中都可能碰到，如果Hr没有考虑周详，可能会影响企业和求职者，毕竟这个年龄段出来打工都有难言的苦衷的

   
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