安徽大学 发表于 2011-8-20 23:30:08

本科大四非HR专业学生的疑问

     自己的专业是图书情报专业，不喜欢她。感觉HR不错就在大学里学习了各种版本的《HR概论》，现在在学习HR的各个模块了，看到薪酬福利时感觉理论有点空洞，由于缺乏必要的HR工作的实践，学习起来有点吃力！现在就如何学好各个模块的问题特向各位HR达人求解啊！

威哥1号 发表于 2011-8-20 23:42:06

占个沙发。{:4_102:}
这个如何学好各个模块，不是那么一两句话能简单的说出来的
HR方面的，理论比较重要，但是实际工作更重要，是对理论情况的一个检测，很多实际工作中碰到的问题，是理论无法解决的，就需要灵活的变通处理了
你现在还在学校学习，建议先从理论学起，方便的话，找个能招HR助理的地方实习一下，巩固理论知识！我也是半路出家的，希望你可以如愿以偿！

安徽大学 发表于 2011-8-20 23:55:50

恩！淌着石头过河。谢谢啊！

linzi922696 发表于 2011-8-21 00:21:42

很多岗位都需要理论跟实践的结合，你现在是还是学生，在学校有很多的时间和精力，那就先好好学习理论知识，等有机会实习或者工作的时候用自己所学的知识来指导实践，结合工作来丰富你的理论知识，中人网是个学习的平台，这里有HR的每个版块，有很多HR精英，多看帖回帖，多跟大家交流，你会有意想不到的收获。

daijianghong 发表于 2011-8-21 08:49:10

多思考，在理论指导下多结合实际。

markkk2010 发表于 2011-8-21 09:34:49

赞同地板的说法！学理论是一种普及，长实践是一种升华。在中人，确实有意想不到的收获，很多牛人的嘞！

zhou_stones 发表于 2011-8-21 09:51:23


学习只是一个“知”的阶段而已，要在实践中“行”，做到“知行合一”。
分享一句德鲁克的经典：管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”，其验证不在于逻辑，而在于成果。

义果 发表于 2011-8-21 11:05:29

理论联系实际是最好的！

安徽大学 发表于 2011-8-21 12:12:47

回复 4楼 linzi922696 的帖子

谢谢！我感觉中人网是一个实践和理论并存的很好的平台，所以我加入了！
   

一粒沙~ 发表于 2011-8-21 12:48:14

一定要先找个实习的机会！然后再实践中揣摩，迅速成长！
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