顺予
发表于 2004-3-2 11:04:00
经验可靠吗？
有经验的人都知道，给开水瓶灌水时，不能灌得太满，而需要留一个木塞大小的空间。如果灌得太满，木塞会被开水瓶内的压力冲起，甚至可能烫伤人体。待人接物正是如此。人的潜力无限而忍耐力却是有限的。对于一些不起眼的人，我们千万不要忽视他们的存在和价值，更不该去凌辱他们的尊严和人格；否则，任何有理性的人都会不惜一战，像木塞一样，但不仅仅是溅起的开水把你烫伤，你可能为此付出比这惨重得多的代价。在一堆刚灌满开水的开水瓶中区分哪个是保温的，哪个是不保温的，只需用手摸一下它们的外壳，如果是烫手的则是不保温的，而不烫手的才是真正保温的。这就是现象与本质、表象与内涵的关系。举例来说，表面上看起来夸夸其谈，吹得天花乱坠的人，他们可能脑子空空；而另一些沉默寡言，看似木讷而不善言辞的人，他们的心胸也许装着整个世界，他们才是真正的智者。很小的时候，就听大人们说过，判断一只开水瓶是否保温，只需把开水瓶口靠近耳朵，会"嗡嗡"作响的便是会保温的。后来一只开水瓶不保温了，要扔掉时拿起来放到耳边一听，里面仍旧"嗡嗡"作响。原来这种判断方法并不可靠，而我们很多人却一直在用它。
我们从前人那里继承了许多所谓的"经验"，但正确与否，却很少人去验证。很多时候，我们会被一种叫"经验"的东西蒙蔽了眼睛，束缚了思维，哪怕是一个很小很明显的谬误，也难以推翻。
小谨
发表于 2004-3-2 13:36:00
“经验”应该是自己获取的
在特定的场合或环境下，经验是非常重要的。但这里的“经验”是指自己经历的或至少是经过自己检验的，否则就称不上是“经验”。
虫子大哥
发表于 2004-3-2 16:40:00
经验是积累
经验是积累
假惺惺
发表于 2004-3-3 07:44:00
经验是技能提高的基石
工作经验是技能提高的基石，经验的积累是很重要的。
周顺友
发表于 2004-3-3 10:02:00
经验
是技能提高的促进剂!
假惺惺
发表于 2004-3-3 11:03:00
经验是否丰富体现在对特殊事情的处理上
在对一些特殊事情的处理方面，经验是否丰富是主要体现方式，会说不见得会做。
清水百合
发表于 2004-3-3 13:34:00
仁者见仁，智者见智
就企业管理来说，别人嘴里的经验之谈，也许并不适合你。需要你的分析和判断后，再去验证。
珠丽叶
发表于 2004-3-3 14:04:00
经验只代表过去
环境造就人才，谁刚出世时都是一无所知，但前途却是无法估量的。有经验比无经验在短暂时间来看有优势，但可能就因以往的经验束缚而无法创新，最主要的求上进的心态。
假惺惺
发表于 2004-3-3 15:48:00
经验是促进未来发展的基本前提
虽然说经验可能制约了人的思维创新，但在总结现有经验的基础上，学习与创新，同样会突破原有经验固定思维模式，寻求更大的发展。
假惺惺
发表于 2004-3-3 15:54:00
画图
有经验的人，在一张白纸上可以凭经验，迅速按要求画出一张图，如果能结合发展的趋势，有所创新的话，肯定会交出满意答卷，相反，一个没有经验的人，即使他是一名画匠，他也只能是画得美观而不实用。