xierfeide 发表于 2004-3-3 10:29:00

关于绩效考核

如果企业不给员工加薪，不发年终奖金，这样的绩效考核还有什么意义吗？

绿草地 发表于 2004-3-17 15:17:00

有意义呀

至少可以看出谁做的好，谁做的不好，然后裁掉没用的人

闵文 发表于 2004-3-30 10:31:00

意义不大

绩效考核的目的是提高绩效，如果没有一定的约束，员工怎么能有激情。如果你们公司没有这些的话，我建议实行末位淘汰
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