广东当地人力与异地人力有无差别？
我来广州时间并不太久，但是见了很多有趣的事，甚为不解。我去菜市场买菜，发现这些文化素质不高的人都挺有礼貌，而我近日的招聘故事却让我有些疑惑。好象这些从大学走出来的学子们在待人接物方面真的不敢恭维，好象很没有礼貌。而其面对工作的态度更让人哭笑不得，有的说公司离家远了，有的说业务工作应该是由公司给他一些客户资料，有的说他只原在公司里接接电话而不能出外跑业务等等、、、、、还有更有意思的是居然有些人是要父母亲人代其来公司询问或者面试，对此，，我真的不解。是我的运气不好才碰上这些草莓族，还是有别的原因？联系我
艾格朋友：见多不怪，作为他们的面试官，心态放平和一点，这些没有工作经历年轻人，没有经过生活的磨练，工作久了，他们就领悟到什么叫“饥寒起盗心”。就不会有那么多要求。
hbwhxyh@163.com
感谢你的回复
阿肖：你好！其实我并不反对有谁和我提要求，讲条件，但是最起码也得让我了解他能为我的企业带来什么，我一向以为，提要求是应该在自己的实力被认可时才具备的资格。如果连最起码的心里挑战都不能沉着应对，我真不敢想象他们的职场竞争力何在？当然也许是我多虑了。
欢迎各位朋友与我联系。
MSN:hugege780108@hotmail.com
yahooID:gege7818@yahoo.com.cn
祝愉快！
页:
[1]