给大家提供两个面试题目。
有两个问题，个人觉得可以作为好的面试题目：1、如果你陪领导出席一个重要会议，领导上台讲话前，突然发现没有带讲稿，你会怎么办？
2、如果你与公司老板正在讲话，突然他的两部电话都响了。你该怎么办？
欢迎竞答！
此题没有正确答案，主要是可以从不同侧面考察员工的反映能力和思维方式。不好说
应变能力很重要！回答
1、如果时间允许，你帮他回去拿或打电话要人马上送来2、可以用身体语言问老板：是否需要我来替接？
清馨的回答似乎不太好！
对第一个问题来说，如果回去拿，那黄花菜都凉了，老板肯定要炒下属的鱿鱼了。对第二个问题，作为下属，怎么好替老板接听电话？
我的观点!
1、如果时间允许，可以采取一切办法将讲稿拿到现场。如果时间不够，就让领导随机应变，临场发挥讲演了。2、示意老板是否需要代接其中一个？总不能错过这个电话吧，说不定是一宗大生意呢>
先……
1、先确定一个问题：我不是他的助理（否则就是我失职了），仅仅陪同他出席而已。如果还有时间的话，帮他列一提纲，届时捡主要的讲就行了，如果我还有发言机会的话，再帮他圆圆场子了；如果来不及的话，只要按照“可爱的小袁”讲得那样了。2、他自己会判断接还是不接、先接哪个电话的，必要的时候我会选择回避。但是，如果没有他的明确授权，代他接电话是不合适的。
我可以公布参考答案吗？
虽然有几个网友提出了自己的解释，但我觉得都不是太好，特别是对第一题的回答，更是如此。如果大家有兴趣，我可以提供参考答案。
魔鬼胡安
快公布吧如果是我的话
1、如果我知道领导要讲话，在出行前要提前作好准备或者提醒领导
如果不巧还是造成了，呵呵，领导处理这种事情的经验可比我们丰富多了，而我会在他讲完的时候第一个鼓掌；
2、领导的2部电话都响的时候，你可以作个手势，请领导先接，并问：我等回再来还是.........？
不知这样做是不是很那个？期待参考答案
气死...
刚刚发表的竟然没登上来,我再来说说第一个,既然领导没带讲稿,那么他上去肯定是没东西说的,既然这样,我就代替他上去吧,反正那讲稿是我写的,我上去就说领导身体不适,由我来代替说一下,请大家多多包涵,总不能让领导出丑啊.
第二个,我该说的还是继续说吧,老板自己会判断接电话的,如果需要帮接的话,老板也会说的,不用乱献殷勤.
哈哈,胡安快出来,让我们听听你的高见!
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