潜龙88 发表于 2004-3-8 12:22:00

地域、血缘关系对公司发展的利弊

很多公司都讲回避制度，但每个做过多年人事的人都会遇到或自己也介绍亲朋好友入公司。中国国情或说文化有潜在的影响认同这些做法。某大公司的员工3万中有近万人来自老板的同省份，并且凝聚力很强，节省了不少管理成本。
类似的现象比比皆是，请问地域、血缘关系对公司发展是利大还是弊大？

蕙风兰思 发表于 2004-4-5 16:15:00

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用人唯贤:不避仇不避亲!
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