精彩互动活动
HR 研 讨 会2004年 研讨会
日期 题目
3月18日 1.心理测验在人力资源领域的基本认知
4月15日 2.心理测验在企业导入的关键成功因素
5月20日 3.发挥心理测验对人力资源的最大效益
6月17日 4.心理测验报表解释与判断的基本手法
7月15日 5.工作性格对工作绩效的预测影响价值
8月19日 6.企业招募之问题分析与对策研讨
9月16日 7.创新潜质与企业效能
10月21日 8.绩效导向式的职能运筹系统
11月18日 9.行为评估与人才挑选技术
12月16日 10.管理风格对企业运作的影响
研讨会地点：上海青年文化活动中心上海市汉中路188号2楼 会议厅
交通 地铁1号线汉中路站5、13、18、41、46、58、64、63、95、104、106、108、109、113、114、117、128、210、224、223、234、510、518、722、723、741、833、835、844、912、916、941、943、隧道三线
1.每月第三个星期四下午13点45分到16点15分 (报到时间13点30分)
2.每次研讨会均提供精美讲义、赠品、并可免费参加PPSS研讨会、人资沙龙活动各一次报名
一、研讨会议程
1、暖场
2、主讲、特邀嘉宾面对面，背景资料介绍
二、主要议题
1、什么是心理测验
2、心理测验在人力资源领域应用的价值
3、如何评断一份心理测验的好坏
4、企业如何选择最适合的心理测验
三、讲师资料
请参考网页资料
四、现场互动提问
参会嘉宾就关心的问题及研讨主题展开互动提问
五、参加人员
企业总经理、民营企业总裁、人力资源总监、
人事经理、人事专员等相关人力资源从业者
六、报名方式
1、邮件报名：pauld@gsit.cn
2、传真报名：Fax：021 — 54247952
3、报名者必须得到我公司邮件或传真确认，敬请合作。
4、谢绝咨询公司报名参加。
七、活动费用
单场酌收清洁费 100元
报名3场以上8折优惠、报名5场以上7折优惠、全年度报名5折优惠
更多资讯请点击：http://www.gsit.cn
八、参会人员公司资料
公司名称：_________________________________________________________
地址：_______________________ 邮编: __________
电话：____________________________ 传真：_______________________
公司规模（人数）：
□1～19 □20～50 □50～100 □100～500 □500～1000 □1000以上
参会人员个人资料
姓名：________________ 职位：______________________
手机：________________ E-MAIL：___________________
姓名：________________ 职位：______________________
手机：________________ E-MAIL：___________________
联系人：戴先生
地址：上海市漕溪北路737号1号楼3204室
电话：021-54247951
备 注：
我方收到报名表后将和您进行电话确认
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