雪山芙蓉 发表于 2004-3-11 08:41:00

你的饭碗别人不敢要

学会聪明的告白,捍卫自己的饭碗

大陵五 发表于 2004-3-11 09:51:00

饭碗和饭碗的交流

保住饭碗有两种方式:
1、使自己饭碗中的东西不流到外面,自己一点一滴增加和积累
2、拿自己饭碗里的东西和别人饭碗里的东西进行交换,在交流中获利不断使自己饭碗中的东西增加
但自然辨证法中的观点非常明确:封闭的系统必然会退化,开放的系统才能不断进化

柳絮飘 发表于 2004-3-11 10:52:00

是啊!

现在大型企业的储备人才什么时候成为正式人员没有明确的介定。老总们对于这方面的问题好象也没有怎么思考。珍惜眼前人?这一点没有谁能做到吧!否则人员流动率就不会这么大了。

mlsheng 发表于 2004-3-11 13:37:00

大陵五

大陵五说的很有道理,也是应该有的态度。
但正如:柳絮飘 说的“珍惜眼前人?这一点没有谁能做到吧!否则人员流动率就不会这么大了。”
跳槽呗,谁怕谁??
对个人和企业都是一种损失。
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