处理人际关系需要技巧
如果是日常的工作都要上报两次,可以定个先后的时间顺序.如果碰上特急的和严重的事情,你就不要等到先报上司再报老板.你可以先给上司打个电话再马上报老板,要不就报了老板,等见到上司就马上跟她汇报这件事.而且跟她说清楚“因为当时情况很急,我一时找不到你,又怕不马上上报我们这里会有更大的麻烦,所以我当时就报了老板,而且老板又如何如何处理了,不知我这样做还有什么做得不够····”我相信你的上司也不会责怪你什么了。至于因为这一点麻烦就选择跳，可能不是明智之举。无奈
我能深刻地理解你的无奈，而且也偿试过多种办法，现在，我强烈主张在全公司范围内建立一套规范的职务说明书，以解决很多人同样的问题，当然也包括自己的问题啦。公司的管理不规范
公司的管理不规范
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