柯健
恭喜你考过了我今年有考二级的打算。
想请你介绍一下经验。
包括报考条件，考试内容等。
先谢谢了。
QQ125801282
哈哈
报考条件在网上都可查到。四川省今年高中毕业从事人力资源工作满10年的；大专毕业工作满5年的等都可报考二级。不过据说今年基础知识与技能知识都必须同时过，方可发证哟。考试内容包括职业道德、人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、酬薪管理、劳动关系等方面。劳动和社会保险部准备将三级普及型，二级作为专业级型，一级作为高级管理。我也考了
我考了三级，只过了技能，就是给职业道德考试害惨了，理论57分没过，晕啊！成都的助理人力资源管理师在哪里考？
大家好，不知道在成都哪里可以报助理人力资源管理师呢？我是新来的菜鸟，请各位大虾指点！！！！有消息，请发至我的QQ：31326761或是E-mail:aaja1130@sina.com.cn
鄙人不胜感激！！！
其实很简单
鄙人今年报考了二级，6月份考了，结果还在猜测之中；不过看了一下试题也并不十分可怕，只要能掌握书本上的理论再结合实际经验，答题就很容易了，关键是要对理论知识十分熟悉，否则无法结合实际，也就不好回答问题了，至于职业道德嘛，我倒是不觉得有什么难的，因为那都是我们从小就开始遵守的道德，说句不好听的话，如果职业道德都怕，那说明你自己的道德就有些问题，作为人力资源管理者，最主要的就是要以人为本，在维护公司基本利益的基础上挖掘人的潜力，培养人才，合理配置人力资源，使其发挥人的最大能力创造财富，提高企业的效益，增强综合国力，提高人民生活水平，总之是为人民为国家作贡献，所以直言道德也是十分重要的。以上拙见，还望批评指正，谢谢！太容易了
我单位劳资系统不少人去年参加了考试，我很了解他们，平时不看书，也从未系统学习过人力资源管理知识，只是在考前参加了劳动局组织为期一周集中辅导，结果皆大欢喜，人人过关。其中有人刚从事劳资工作一年左右就报考了高级人力资源管理师并顺利过关，当然单位得知这种情况，对这种资格证尚未承认。RE:各位同仁，参加hr职业资格考试了吗
我今年六月参加了管理师考试（二级），可能是“瞎猫逮到死耗子”，居然过了一门，所以现在只有再复习，11月争取过另一门，不过尽管考前，书一遍都没通读过，但我觉得主要还是要理解，要学会运用，变成自己的东西。不然就算考过了，也只是多了个本。我也过了
我也成为了首批重庆的人力资源管理师
政府还出了文件的，文件里面有我的小名哟
我觉得蛮好过的嘛