怎么办?
曾经满怀工作热情的在销售主管的岗位上,对工作充满激情,后来因为工作需要,领导把我放到了人力资源主管的位置,或者是自己的能力不够,又或者是自己对人力资源这一块的工作认识不够,总觉得没有什么成就感,因而整个的工作热情大大的降低现在每天上班都不知道做些什么好,谁来拯救我呢?快樂工作吧
現在妳需要看關于人力資源方面的書籍﹐然后再了解目前ＨＲ部門的狀況及公司的營運目標﹐來設計人力資源規划﹒努力成功
每位称职的部门领导人（不论是销售主管或是其他技术主管）基本上都是具备了一名优秀的HR人员所需要的素质。不论是做销售或是人力资源，都需要学习、竞争和不断改进。慢慢培养热情，相信努力就会成功。主要的原因
不是没事做，而是那些事你根本不想做
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