晚育对男方年龄有要求吗？
晚育对男方年龄有要求吗？现公司一男同事，今年24周岁，他老婆26周岁初次生育，不知道公司是否给予男同事陪产假的，有知道的请回答，谢谢
男同事陪产假不是依据年龄的。
要看当地的规定，比如我们这里，是15天带薪假期。 24岁也不算是晚育啊。年龄只是对婚假有区别的。
男职工陪护假是有十天的，但是需要有准生证上、独生子女证、出生证这三个证件才能算带薪假的。 回复 2楼 陌上雪 的帖子
谢谢，晚育跟晚婚也没有直接关系的，对吗？
回复 4楼 shanyideren 的帖子
1）那晚育需要以晚婚为前提吗？ 2）陪产假不是根据晚育给予男方的吗？如果不是，又是依据什么给予男方陪产假的呢？ 3）晚育有没有明确规定男方年龄？ 相关部门估计想找点事做的时候会要求 陪产假跟晚育有啥关系呢？不管是否晚育，陪产假应该都有的哦 回复 1楼 shanyideren 的帖子
刚看了楼主是江苏的，根据《江苏省人口与计划生育条例》相关规定：
第二十一条 男女双方经依法登记结婚且均未生育过的，即可生育一个孩子。 提倡和鼓励一对夫妻只生育一个孩子，鼓励公民晚婚、晚育。 男年满二十五周岁或者女年满二十三周岁初婚，为晚婚。女年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。
第三十条 对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。 对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天。
回复 shanyideren 的帖子
刚看了楼主是江苏的，根据《江苏省人口与计划生育条例》相关规定：
第二十一条 ...
宠着小猪 发表于 2011-8-24 09:21 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
谢谢！{:5_275:} 回复 7楼 一锋化千羽 的帖子
估计各个地方规定不一样，江苏这边要晚育才有陪产假的
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