lgps_1 发表于 2004-3-26 09:07:00

当人力资源管理必须适应最高领导意愿

有没有谁知道，当一个企业的人力资源管理必须无条件符从最高领导的个人意愿，员工对人力资源相当不满，甚至有人以死相抗。企业的未来是什么（假设他永远不倒闭）。如果注定没有未来，几万员工怎么办？

绿草地 发表于 2004-3-31 17:28:00

不可能永远不倒闭

如果一直是这样的话

zyb888 发表于 2004-4-10 14:20:00

改变现状

改变现状是当务之急

HR经理人 发表于 2004-4-10 16:03:00

想办法

想办法与员工沟通,做好桥梁作用!

阿水 发表于 2004-4-15 12:56:00

沟通

只有好好的与员工沟通，将员工的反映反馈给领导，与领导沟通，互相协调！
我在的是一家民营企业，也是这种情况。
页: [1]
查看完整版本: 当人力资源管理必须适应最高领导意愿