小笨熊84
发表于 2011-9-23 13:32:34
很老的题目的,温故而知新
小笨熊84
发表于 2011-9-23 13:33:33
这个其实是给求职者的回答问题提示来的{:5_244:}
鸟语
发表于 2011-9-23 13:49:00
每个问题 针对的面试能力要求不一样
大家私下可以把问题划分一下 这样能在评估的时候有重点的对面试人员进行评价啊
梦子恩
发表于 2011-9-23 14:42:29
已收藏,值得借鉴
孙进堂
发表于 2011-9-23 16:56:51
谢谢分享,收了
kitydy
发表于 2011-9-25 20:18:07
{:4_78:}谢谢糖糖的分享,很全面,收藏啦~~
vicky憨憨
发表于 2011-9-26 17:31:43
很全面,最近面试就出现了不知道要问什么的情况,真是尴尬的要死。
锡城风
发表于 2011-9-26 17:35:28
糖糖无私的分享。。很有用{:5_253:}
chenyouzhi
发表于 2011-10-1 17:16:09
如果每个提问后面能标明想了解的方面和真正的用意就更好了!
雪中鹰
发表于 2011-10-1 20:33:23
很好的资料,谢谢糖糖分享。