我有人力资源部考核指标体系,要的请打声招呼
亏了,刘哥哥。
我上午考试在考如何从任务绩效与周边绩效角度来考虑如何设计考核的具体指标,我写得很没章法。如果早看到你这帖子,可能就不会这样了。真是有点亏了。
但是亡羊补牢,未尝是晚,发现问题就继续学习呗,刘哥哥若能传一份资料,不胜感激。myyejianguo@163.com
谢谢。
太好了!
年初的时候这个最实用了,我正好要用到,麻烦帮我发一份,谢了!zhaohaibo@cndare.com谢谢,请送到wt@dfmc.com.cn
给我发一份
谢谢cqmbj@163.com给我一份,先谢了
LZHZL@etang.com先谢了,给我发一份
gmsj56@etang.com给我一份,谢了
wy0625@yahoo.com.cn如方便,请给我发一份。谢谢。
weiw8808@hotmail.com谢谢
txm928@eyou.com非常感谢