liyoujingwei 发表于 2003-1-18 16:53:00

不需要面面俱到，抓大放小，主要抓住员工较为关心而对企业有其道关键

hanliang 发表于 2003-2-13 19:13:00

我认为

在做满意度调查时一定要注意预设问题的导向性，否则得到的结果就不会真正反映问题

雨蓝蓝 发表于 2003-2-14 11:03:00

个人认为在新开业公司和关于企业文化建设上，所反映的建议还有些价值

王王木木 发表于 2003-2-14 17:10:00

我认为关键是问题的设定.

七点半 发表于 2003-8-12 14:14:00

大家的话对我很有帮助

中调网 发表于 2006-4-6 23:56:00

RE:我在做员工满意度时遇到麻烦！

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