超急－－劳动年审(安排残疾人就业)
现在的劳动年审需要办残疾人就业情况年报表，如果公司未按比例招用残疾人，就得交残疾人就业保障金，好贵的哦！！！！请问各公司怎么处理的？
如果我虚报。。。。
如果我虚报在岗人数，他们会不会查出来呀？？（比如通过网络查单位的投保人数）可以请残疾人员工嘛
不知你是交I102-1表还是社保核定单核人数。虚报人数，查出来要罚款的。
不要违法哟。
这也是无奈之举呀
公司几百号人，流动率极大（做辛苦活的），如果统统买社保不亏死去！！！我公司交社保核定单（上月在投人数为7人，，惭愧｜｜｜ ），请教这样会不会有问题？？
当然有问题
不过现在不告不理，哪些员工去告你公司就有麻烦了这样没办法的
我们企业也是这样，现在还不知道怎么办呢，找了个残疾人，不过还是要缴钱，如果有劳动局的关系会好点！上面交待的事最难办
你在广州哪个区啊,这种事情一定要处理妥善,不然就会有人告的.刚缴完成
上个星期刚缴完,要十多万,给老总签名时,我也有这样埋怨,但他一句值得听"钱虽多,但也是我们对社会的一点责任,不要光是享权利忘了义务!"另外公司每个员工都是按规定买保险了,即便是劳务工也要劳务公司买保险,才使用它的员工,想想,如何你是没人被保的员工你会怎么样?
找一些可胜任工作的人员
周六文化公园有一个残联组织的专场招聘会，不用费用，你们去看看吧，我们公司就准备去招用几个，免得花不必要的钱！我的办法
我的办法是：找一些残疾人，帮他们买最低额度的社保，他们也有好处，公司也省了一大笔费用。
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