如何用好应届毕业生之在职人士讨论
如果您是在职人士，谈谈您刚工作时的想法、困惑，您是怎样走过来的，您对现在的应届生和单位有哪些建议，可以帮助他们相互适应得更顺利。感谢跟帖！
该如何解决
毕业至今已近六年，回首感慨，说来听听。刚工作时，与我一道共16人一起进司，业余相聚，可谓意气风发，浑身感觉总有使不完的劲。随着工作的渐渐深入，越来越复杂的人际关系开始搅扰我的生活，特别是这种关系渗入在工作当中，给我们这些刚走出校门的提出了极为严峻的考验。因为实际工作当中难免有各种各样的“帮派”，而我又不知情。工作逐渐深入，实情渐晓，才知道自己已浪费的很多美好的时光（因为我供职的第一家单位为老国有事业单位），才明白自己想要的是什么，才猛醒自己的定位。工作了五年，可以说我是从意气风发到暮气沉沉，没办法了，只好另寻他处。所以，感慨一句：刚毕业，心态很关键，平和为上；期望很美好，现实至重。心中有目标，工作要负责
我毕业已接近十年，现在的企业用人环境已发生变化，我觉得在注重知识注重人才方面有了很大的改善。当然，当年同我一起进企业的还有人会抱怨企业仍时老样子，我觉得这样情况要多从主观找原因。我们刚毕业时，在企业从辅助工干起，到操作工、主挡车工、维修工，到设备管理员，我做了三年的机械维修工，当时也觉得不能再带下去了，我一直在学习，学习英语准备考研，拿到硕士学位是我当时的目标。我但也努力工作，熟悉设备，后来我成为设备管理员了，由于有维修工的经验，所以干起来能得心应手，得到同事的认可和尊重。当企业开始重视培训时，我参加了培训并留到了上级单位，又得到在职攻读硕士学位的机会。
我的体会是心中有自己的目标，又要负责的脚踏实地的工作，既不会迷失方向，又得到工作经验，所以我觉得工人没白当，刚毕业的大学生不要太计较眼前得失与辛苦。当然，现在的环境下，一般的企业中，新毕业生也不用象我那时做好几年的工人了。
一点感受
我工作也有六年了，刚毕业时，对自己及工作都不太了解，择业也很盲目，因此第一年就换了二份工作，后来就到现在这个公司，那时虽然工资很低，但喜欢这个企业的文化，因此留了下来，并且一干就近五年。与我一起进公司的人已有大部分走了，他们都谈到了许多令他们苦恼的问题。但我觉得这些问题应从双方面去分析与解决，而不仅以离职作为处理方式，企业作为社会一分子，必定存在着一些问题，但一个企业之所以能持续发展，其主流应是好的，对于我们所遇到的问题，我们要理性地去分析其存在的根源，并提出合理化建议，或是通过有关渠道去沟通。从另一方面来说，我们遇到的问题（如生活、人际等），很多时候是因为我们自己没有足够成熟的心态去认识与解决的。
总之，作为公司的职员，不要轻易说放弃，而是应以积极主动的态度与企业一起共同度过“适应期”。
我的观点
脚踏实地，天道酬勤我的观点
脚踏实地天道酬勤
努力
我的第一个工作是在深圳，那时是2002年的7月，基本上需要应届毕业生的已经招了，剩下的基本上需要经验，记得找工作面试了26家公司，最后一家决定给我机会，1700/月，很惨，在深圳，基本上不够生活，可硬是坚持了，才有了后来。无论什么工作，选择了就要坚持，努力，努力一定有回报的。
不怕苦!
我所学的专业是会计,但现在从事的是HR方面的工作.当时刚毕业真的好想找一份专业对口的工作,但是没能如愿以偿,就只好随便先找一份工作再说.但是我挺幸运的,我进入了一个大公司,在公司的一个部门当文员.一开始的时候我就是跑腿\打字员\小妹.部门的大小事务都是我一个人做,刚上班的时候天天要加班,感觉真的好累好累!但是家庭条件不怎样好,又还有妹妹和弟弟要念书,所以只好硬着头皮上了.不过在我做了一个月左右,我觉得其实我的工作也不怎么累了,因为我已经掌握了工作的方法,每天我都做好工作计划,因此也就顺利多了,而我就有更多的时间去学习一些我从来没有接触过的东西.三年后我离开了那家大公司,我是有点舍不得,但是那里没有我发展的空间,所以我只好离开.现在我已经是一家私营厂的人事部主管了.从一个小小的文员到主管,我所付出的努力可以想象.所以应届毕业生不必怕!只要你坚持,只要你努力,只要你自信,只要你不怕苦,终有一天你会守得云开见月明的!加油吧!!
关健
我觉得关健是要有一个计划，先确定自己适合什么职业，然后把毕业最初的一段时间挺过来就行的。
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