16、 前次写如何管理上司，今天凑巧又看三国杨修那一段，心有所感。杨修素以聪慧过人著称，却不懂低调谦让，常常炫耀，做事缺少分寸，这是上司忌讳的。我们不能期望每个上司都因为爱你的才能就能容许你自作主张、没有分寸、逾越、高调，这样的上司可遇不可求，因此，我们必须能做好事，还能摆正自己的位置。
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很赞同！
说得不错 有点意思
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孔明和刘备，很难界定是下属和老板的关系，很有点亦师亦友的感觉，刘备死时孔明放声恸哭，我想如果孔明先走，刘备也会悲痛欲绝！
这种关系，已经超越了责任、忠诚、敬业的范畴，正是士为知己者死的感觉！千年以下，曾有几人做到？
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说得太好了！~曹操一直在考虑，甚至将曹丕的意识中也注入这样的思想。但人算不如天算。司马懿的忍，战胜了曹氏两代君主的猜忌。
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刘备在没有遇到孔明之前,说难听点就是流寇,说好听点就是落难英雄.没有一个明确的目标, 四处投奔,他不知道是为了什么而发动战争,曹操和孙权是为了地盘,为了天下而发动,而刘备是盲目的,没有一个战略目标,孔明给他指明了方向,美其名曰恢复汉室,其实也为了一己之利.所以说一个好汉三个帮,这三个帮绝对不能都是武夫,要不好汉永远成不了好汉.
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诸葛亮的性格决定了他的悲剧性的结局,诸葛亮属于那种极其负责,有着强烈责任感的人,而且他信奉脚踏实地做事,决不用阴谋诡计.导致有很多次可以奇袭敌方大本营的时候都没有抓住,用三国志里的一句评价他的话来总结,原话忘了,翻译过来是他善于理政,军事上弱于治国才能上.
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个人不怎么喜欢诸葛孔明，我喜欢曹操，期待关于这两人物的PK