外地员工社保问题求教
本公司有员工是外地人,他保险买在当地,自愿要求我们公司不交保险,那么请问要是以后有工伤之类的问题出现,该如何报工伤? 公司另外给他买个意外伤害险吧,以防万一;按社保法来说的话,让他原缴纳地停交,公司这边给他交,后面转回去就是了,也不麻烦的,跟员工好好说说吧 如果是比较危险的行业,最好还是本地办理社保,公司减少风险。意外保险的赔付和保障范围相对来说比工伤少的 如果公司比较正规,保险是要强制缴纳的,员工申请是无效的,要向员工解释清楚。
工伤申报原则上在社保缴纳地申报,如果没有缴纳,那就应该在用工所在地缴纳。 {:5_257:}{:5_257:}{:5_257:} 我这对于这样的员工态度比较强硬,强制性购买,并会把相关利害告诉员工,如果员工还是不愿意买,那最后就是不录用该员工,呵呵 建议在本地缴纳社保,一般医疗、工伤的医院都是在当地定点的,如果发生工伤,公司不可能派车送他回去治疗,尤其是比较紧急的伤害,必须就地医治,在这样的情况下,公司是必须全额承担员工医费用的 我们这好像是没有本地户口,上不了医疗和生育的。
怎么办呢?公司又没有资格帮员工迁户口。 出了工伤,该公司要负担的,公司少不了的,到时公司是赔了夫人又折兵 还是给办一个吧!!
违法乱纪的事情不要搞撒
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