chainhj 发表于 2011-8-30 18:48:54

人员缺编情况下如何合理控制加班？

在人员缺编情况下如何合理控制加班？

宠着小猪 发表于 2011-8-30 19:18:13

加班申请单，搞定！

Allan.wang 发表于 2011-8-30 21:16:25

计件工资制

s80s1b27 发表于 2011-8-30 21:20:48

人员缺编，还要再控制加班，工人的钱更少了，人不就更缺了吗？
宠着小猪斑竹的主意不错，另外我建议在缺编的情况下适当增加福利，避免因加班控制而影响人员稳定

悠悠水梦 发表于 2011-8-31 09:21:51

我们公司是尽量少加班，加班尽量调休处理，不过好像效果不太显著

chainhj 发表于 2011-9-7 19:32:26

员工需加班时应至少提前一天填写《加班申请单》经部门主管审批后三个工作日内送人力资源部审批备案，否则视为无效出勤。但还是有很多加班……

ycdbkun 发表于 2011-9-10 08:34:08

加班当然是因工作需要了，可以设定上限，即在不缺员的情况下，班组/车间/部门的总工时。否则，就是原来一个人的活可能是有两个人或更多人在做了。
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