进入新单位 要有强烈的责任心
要有强烈的责任心虽然现在大学生的就业竞争比较激烈，但是对于企业来说，要想招聘到一些比较满意的新员工也不是件容易的事。一般情况下，企业在招聘时，人事部门希望通过筛选简历以及面试等环节能够将具有强烈责任心的优秀新鲜血液吸纳进来。
员工有没有责任心是任何一个企业都非常看重的，因为实践证明，选择某个职业，只有具备强烈的责任心才能取得成功。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好，然后跳槽，这样的人在任何一个用人单位都不会待长久的。
HR建议：如果你暂时遇到困难或者一些麻烦，不要轻言退却甚至是放弃了好不容易得到的工作。冷静地找到问题的症结并及时处理掉，你的经历和经验最后都会幻化作一笔宝贵的财富，受用终生。
任何时候都要有强烈的责任心！ 同意，可是现在的员工，缺乏的是责任心，要求的却太多 责任是载体，只有具备强烈的责任心，才能将你的能力价值最大化！ 责任心是每个人都应该具有的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。 用心做事情，才能做的更好！ agreement
责任心，无论对待每一件事情都必须具备的。。。 责任心意味着一定要踏实、主动，简历中那种半年不到就跳槽的人是不会入围的。
附议
选择一份工作，就要努力去做好 强烈同意，全体人都有，在每个角色上都应如此。。。
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