梦子恩 发表于 2011-9-1 09:06:31

同病相怜，现做招聘，的确遭遇用工荒，外部人迹罕至，内部如火如荼，HR是冰火两重天啊！{:5_142:}

！鹅蛋孵鸡 发表于 2011-9-1 10:32:59

呵呵，几年前就有这话题了。
别怕，困难代表机遇，很多人就是在这个战场上成长和成功的！ {:5_255:}

黑山老牛 发表于 2011-9-1 12:30:09

目前还没有，公司也不大，，

姚宝 发表于 2011-9-1 15:02:54

招聘的问题，往往不在招聘环节上。。。有道理

小十二 发表于 2011-9-1 15:26:33

正式的接手招聘工作两个月了，接手时有50人的人员缺口 ，结果两个月招多少人走多少人！现在还是那些人的缺口！

黄烨成 发表于 2011-9-1 23:10:45

用工荒是造就出现了的，这德从很多方面来考虑，比如说人口素质教育程度，做廉价劳动力的大多数是60-70年大的人，现在这批人老了 怎么工作，而且现在每个家庭人口那么少，计划生育严格 一个儿子做廉价劳动力能够支付起全家的生活吗 学校又在不断扩招

rbkh 发表于 2011-9-2 09:03:32

回复 16楼 黄烨成 的帖子

的确是，现在的80、90都没有多少吃苦耐劳的本质了。。。本人应该也属于懒人。。。唉
   

没心的洋葱世界 发表于 2011-9-7 17:56:53

用工荒不稀奇了

daijianghong 发表于 2011-9-7 18:19:08

地域问题呵！我们公司没这种感觉！在乡镇上，以附近的农村为依托，我们公司车间技术工反倒是需要的时候来的人很多，熟练工都很稳定！

寒逸兽 发表于 2011-9-12 11:14:20

回复 19楼 daijianghong 的帖子
多好的地方啊，大城市的用人单位就苦恼了！

   
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