yiyiyy 发表于 2011-8-31 17:28:30

我现在考人力资源管理师合适么?

        我毕业两年多了,一开始做行政方面,后来转到人事,做人事专员一年左右,我不是人资专业,现在越来越觉得自己这方面知识贫乏,琢磨着考证,到我们这边的培训机构咨询了一下,我的年龄符合报考二级(身份证上的年龄报大了)。
       我想请问大家,我这种情况现在报二级会不会有些早了啊?

liujin8036 发表于 2011-8-31 17:42:15

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    为什么说现在报二级有些早呢?
    如果能直接报考二级是件好事啊,毕竟二级证书的含金量还是蛮高的,跳过三级直接考二级节省了时间也节省了金钱,呵呵。
    既然不是人资专业,还是有必要报考的,毕竟学习过程可以系统的学习人力资源的知识,同时有了证书也更能证明自己的能力,弥补非专业出身的短板,也能给自己更大的信心。
    欢迎多到考证区交流。

yiyiyy 发表于 2011-8-31 17:48:51

回复 2楼 liujin8036 的帖子

我是不够自信吧,觉得自己工作经验太少,能力不够,担心考不过。
   

HR剑客 发表于 2011-8-31 18:02:34

报考二级对学历和工作资历有规定的,自己对照看一下就知道了。

ヤ.佑鉺環﹎o 发表于 2011-8-31 18:05:46

对于学习,永远没有啥合适不合适的

markkk2010 发表于 2011-8-31 18:12:37

it's never too later to mend 。。。。。。。。。。。

liujin8036 发表于 2011-8-31 18:58:45

回复 3楼 yiyiyy 的帖子


    这个不用太担心,努力就行了,不试试怎么知道行不行呢?加油!

雨下了一夜 发表于 2011-8-31 19:03:02

能早尽量早啊!学习没迟早

spcchenyue 发表于 2011-9-1 00:19:52

回复 1楼 yiyiyy 的帖子

个人觉得,如果达到条件,就可以去报考。早点报比晚点报要好。即使你这次不报,那以后还是会报。即使第一次报考试不理想,但是让你积累的报考经验,也是在为你顺利通过考试做铺垫。依然是这样一个观点,证书并不代表能力,它是一项证明。更多的能力还是要在实践中去实现。祝好!!!
   

豫联中山 发表于 2011-9-1 08:36:43

我也不是人力资源专业,也在考二级,不管考过考不过,通过听课却是学到了不少知识。对自己的工作有很好的指导作用。
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