中秋快到了,请长假的员工要不要发福利?
公司里有几位女员工产假之后由于身体原因,继续请假,现在有的已超过6个月了,想问问大家,中秋节到了,要不要给她们发福利?还有一位,是刚刚上周开始请长假,她们要不要有区分?
照发
只要还在职 还是公司的一员就最好照发。
没必要因为这点福利,搞的员工心里不痛快。 可以按照部分发。比如我们公司福利包含两部分,一部分物品,一部分购物卡,对这部分人员只发放物品 照发,福利一视同仁,与众同乐,刚入职我们也发! 刚入职的肯定是要发的,请长假的人,准备好发给他们了,他们也不一定会来取,怎么办?要送上门吗?
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