cathy034 发表于 2011-9-2 14:24:19

关于校园招聘

又要做新一轮的大学生招聘了。
去年十月，我们去到成都的几所高校进行校园招聘，目标定位在工科类技术型员工。
今年，将为外地分公司进行大学生储备招聘。
去年我们用到了笔试，无领导小组讨论，一面，性格测试，二面。但是最终定人选的时候，HR间还是有很大的分歧。
不知道各位有没有很好的办法推荐校园招聘的方法，或者分享你们的做法及效果呢？

威哥1号 发表于 2011-9-2 15:37:57

是个比较辛苦的活
需要耐力，体力，能力三方面的支持
支持好了，效果才会很给力的！

ping52 发表于 2011-9-2 15:49:53

每年的校园招聘都好辛苦啊
关键是还找不到人
个人感觉学校组织的集体招聘会效果不咋地，基本单位比学生多，
个人建议还是搞专场吧，宣传力度大一点，估计还有点戏

雪碧加蓝莓 发表于 2011-9-3 10:32:27

呵呵  我们也在准备着秋季的校招呢  第一次弄这个东西  好多东西还真是无从下手啊 希望以后能够多多交流啊

hopeyi 发表于 2011-9-5 10:05:27

我们也在准备着秋季的校招，希望高手们多多来交流

李媛 发表于 2011-9-5 10:21:59

也是这么准备·但是不晓得如何下手，等着高手解答
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