海心 发表于 2011-9-3 20:44:15

精悍，服

大眼睛国王 发表于 2011-9-4 00:12:01

还没拜读完。。。管理都要象宋江一样具备人格魅力，才能才会管好人做好事。{:6_288:}

最断人肠 发表于 2011-9-4 15:33:31

{:5_239:}辛苦啦！谢谢

smjsbc 发表于 2011-9-4 15:55:27

呵呵 云叔分析得好彻底啊！个人看来 宋江比吴用更像智多星，很多“馊主意”都是宋江起的头，现在企业真的得多学点宋江的本事，很多企业都是不把人才当一回事，到头来还说人才没有忠诚

xuening1216 发表于 2011-9-4 17:21:18

回复 19楼 xuening1216 的帖子
都没有看过{:5_139:}

   

cy4567 发表于 2011-9-4 17:58:33

回复 17楼 cy4567 的帖子

吴用和卢俊义
   

yaoming3 发表于 2011-9-4 18:54:38

很多事实证明，人才多了也不是好事。梁山缺几个小人，高手会利用小人办成大事，把小人都赶尽杀绝了，反而使自家兄弟疑神疑鬼，在招不招安上面产生分歧。水浒砖写的与现实有点脱节。具体细节不太懂，我琢磨可能是自家兄弟平时切磋武艺切磋智谋，没事的时候自己跟自己斗，一有外敌就一致对外，人人争着立功。反过来平时和和美美的，大碗吃酒大腕吃肉，谁愿意为朝廷卖命呀，为了那一官半职的。倒反而使劳动效率降低了。
期待后续。。。。{:5_257:} 本帖最后由 yaoming3 于 2011-9-4 19:04 编辑

anonian 发表于 2011-9-4 22:54:55

非常给力，谢谢楼主

csm8099 发表于 2011-9-5 07:37:17

拜读了，非常正确的引人观，不拘一格降人才。给力。

cy4567 发表于 2011-9-5 08:08:37

水浒招安后的情节我几乎没看，昨晚上看水浒，一直在想电视剧到底有多少偏离了原书？
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查看完整版本: 【原创】杂荟水浒人力资源之三——引才篇