chaocy 发表于 2004-5-2 11:08:00

新、老员工的比例问题

每年公司都要引进不少的新鲜血液来充实自己的组织，但是比如具体到一个部门内部，新员工跟老员工一个什么样的比例范围才能够将组织的整体实力发挥出来，不至于因为过多新人的加入二妨碍组织的发展，不知道大家有没有思考过，或者有过这样的实际经验，大家说出来一起探讨

绿草地 发表于 2004-5-8 16:28:00

new blood

can promoto the morale.
and it have no rate about this,you should let new blood cann't impact the business

水莲居 发表于 2004-6-8 18:58:00

根据需要而定吧

不要刻意而为之

爱你十分泪七分 发表于 2004-6-12 11:02:00

不一样

没有什么固定的比例

山峰仞 发表于 2004-6-12 11:24:00

re

最多20%吧，因单位而议。

福田虎 发表于 2004-6-12 14:48:00

不定

不能有比例，关键能把工作做好就行。
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