40811918 发表于 2011-12-12 13:01:22
{:5_252:}不错songzb123 发表于 2011-12-12 15:44:29
培训我觉得最难的就是培训需求分析及调查!!{:5_214:}babynet 发表于 2011-12-12 16:06:33
培训分析应该多种方式、多个维度来进行的。看了楼主的分享,觉得很好,十分感谢。但是要是能注明该企业的所在行业和调查对象所属部门和层级就好了,这样会更有价值。qfx403 发表于 2012-1-30 14:10:33
有钱了下载来看看。fang2011 发表于 2012-2-7 13:56:14
学习一下人资专员 发表于 2012-2-14 15:03:46
我也感觉应该附上一个调查问卷,这样让人有个更深的了解,也给人一些启发{:5_239:}方口瓶 发表于 2012-8-2 17:19:11
{:soso_e163:}下了看看莫筱陌 发表于 2012-8-5 14:15:31
支持一下莫筱陌 发表于 2012-8-5 14:19:08
支持一下俊儒鸭 发表于 2012-8-13 15:35:56
下了,有一点用吧