liwang1 发表于 2011-9-5 10:52:23

劳动合同，单位可以随便编写吗？只要不违法。

劳动合同，单位可以随便编写吗？只要不违法。还需要去劳动部门认定吗？

雨下了一夜 发表于 2011-9-5 11:18:20

个人认为，公司应该在劳动法的基础上，依拒本公司现状，制订适宜的劳动合同条例

四眼仔David 发表于 2011-9-5 11:31:28

回复 1楼 liwang1 的帖子

劳动合同可以企业自己制定，只要合理、合法、符合格式、内容完整~
   

易小寒 发表于 2011-9-5 11:59:09

在劳动法律框架范围之内

markkk2010 发表于 2011-9-5 12:13:27

赞同以上！符合法律法规、双方协商一致即可。
合同法由法定条款和约定条款组成，后者就是你说的问题，但前提就是合法！

笛青 发表于 2011-9-5 12:41:19

合法，劳动合同规定的内容不缺就可

糖糖2003 发表于 2011-9-5 13:28:05

订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
只要不违反法律、行政法规的规定。就可以

zzlrhr 发表于 2011-9-5 13:30:49

可以！符合法律要求的必备项目，内容不违法就行

Wangshengxia 发表于 2011-9-5 13:37:23

最好事先到劳动部门备案一下，省得到时发生劳动纠纷才发现有无效的违法条款，那就被动了。

温州小兵哥 发表于 2011-9-5 14:00:43

平等自愿、协商一致的原则,不违反法律、行政法规的规定。
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